Objectif général :
Intégrer les droits humains dans toutes les dimensions de l’entreprise.
Objectifs pédagogiques :
- Identifier les droits humains concernés par l’activité de l’entreprise
- Reconnaître les risques d’atteinte dans les chaînes de valeur
- Prévenir les atteintes : travail des enfants, discrimination, travail forcé
- Mettre en place une vigilance éthique
- Contribuer à une culture du respect et de la dignité
Public cible : Tous, particulièrement achats, RH, international
Prérequis :
Aucun
Certification :
Badge "Droits humains"
